Aufgabengebiete:

• Arbeitsprogramm des Studienseminars
• Ausbildungsauflagen bei Verlängerung, Wiederholungsprüfungen, Unterbrechungen, Wiedereinstieg in den VD
• AV Allgemeine Einführung in Schule und Unterricht
• Beratung bei längeren Erkrankungen
• Beratung in schwierigen Ausbildungssituationen
• Beteiligung und Konfliktgespräche bei internen und externen Konflikten
• Datenschutz, Datensicherheit
• Dienstliche Beurteilungen
• Ersatz von Ausbildungsveranstaltungen durch andere Aktivitäten
• Infoveranstaltungen Ausbildung, Prüfungstag (Prüfungsinfo II), Prüfungsvorsitzende
• Jahresgespräche, Mitarbeitergespräche
• Kapazitätsmeldung an LA
• Kooperation mit LA, SSA, LBIH, Universitäten, Schulen, etc.
• Koordination und Anpassung der Verwaltungs- und Organisationsprozesse
• Leitung und Gesamtverantwortung, verantwortet die päd. Ausbildung sowie Organisation und Personalentwicklung des Studienseminars
• Modulprüfung: Beteiligte bestimmen und Modulprüfung leiten; ggf. Bewertung festlegen
• Modulverantwortlichkeiten festlegen
• Personal Planung Budgetierung (PPB)
• Personalverantwortung (Fürsorgepflicht, Weisungsbefugnis, Arbeitsverteilung, Ausbildungsaufträge, Nebentätigkeiten, Mehrarbeit, Schulwechsel, Teilzeit, Dienstbefreiung, Beurlaubung, Dienstreisegenehmigung, Zuweisung an Ausbildungsschule, Verkürzung der Ausbildung, Verlängerung der Ausbildung, Gewährung von Nachfristen, Anrechnung von Ausbildungsleistungen)
• Prüfungsvorsitze
• Ausbildungsveranstaltung zum Schulrecht
• Verantwortung für Finanzen (Lehr- und Lernmittel, Fahrt- und Reisekosten)
• Vertretung des Studienseminars gegenüber anderen Institutionen
• Vorsitz in Gremien (DV, VV, SR, StGr, Ltg-Team, …)
• Zulassung zur Prüfung und Möglichkeit der Wiederholungsprüfung eröffnen